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Treinamento deve seguir uma metodologia?

Uma metodologia deve ser um facilitador no processo de aprendizagem das pessoas, por mais diferentes que sejam, endereçando sempre: “o pensar” e “o praticar” (de modo individual e em equipe). Uma metodologia de capacitação de pessoas deve ter três fundamentos: a pessoa, a comunicação e a articulação de pensamentos; e assim nasceu a PCA8.

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Orientação (aconselhamento) de avanço acadêmico

Por mais boa vontade que um gestor tenha, ele/ela não consegue orientar todos os profissionais de sua equipe na continuidade de seus estudos. As razões são: falta de tempo e falta de conhecimento, pois é necessário que se conheça cursos e instituições de ensino.

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Visão Executiva de Gerenciamento de Projetos

Vídeo que aborda o tema Gerenciamento de Projetos apresentando por meio de uma abordagem executiva: a origem dos projetos na organização, a importância do planejamento e da monitoração durante sua execução, evitando desvios de qualidade, prazos e custos. Esse acompanhamento é possível por meio de Indicadores de Gerenciamento de Projetos, também chamados de KPI ou KPIs - Key Performance Indicators.

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